Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

В сопроводительном письме должна содержаться следующая информация: от кого письмо и с какой целью оно было написано; источник информации о вакансии, почему вы заинтересованы именно в этой компании, чем вы можете быть полезны для нее.

Особенная рекомендация прилагать сопроводительные письма тем соискателям, которые не имеют опыта работы и в их резюме небольшой объем информации для работодателя.

Примерная структура написания сопроводительного письма к резюме

  1. В первую очередь надо приветствовать человека, к которому направлено ваше резюме. В приветствии употребляют слова «Здравствуйте» или «Добрый день» и обращение по полному имени или имени и отчеству.

    Если имя и отчество сотрудника отдела кадров неизвестны, то в этом случае приветствуют персонал из отдела кадров: «Уважаемые служащие отдела кадров», «Уважаемый руководитель отдела кадров» и т.п.

  2. Далее следует раскрытие ключевых моментов вашего обращения: какой пост вы хотите занимать в компании, чем вы можете быть ей полезны, чем вас заинтересовала деятельность именно этой компании, упомянуть о положительных своих качествах, не описанных в резюме.
  3. Заключает письмо выражение уважения и указание реквизитов для связи.

Примеры сопроводительных писем к резюме менеджера по продажам

Уважаемая Инна Ильинична!

Помимо предъявленных пожеланий, я также владею (перечислить владение дополнительными навыками и знаниями).

Искренне буду рад приглашению на собеседование.

Благодарю за внимание к моему резюме,

с уважением, Борисов Андрей. Тел. 3-56-56, эл.почта _______________.

Добрый день, Оксана Николаевна!

К Вам направлено в прикрепленном файле мое резюме. Мне хотелось бы занять пост руководителя отдела продаж в Вашей компании, о которой я узнала из газеты «Трудоустройство».

Я готова применить на благо компании свой опыт работы в торговле, а также широкий круг клиентов.

С удовольствием приму приглашение на личную беседу.

С уважением, Бобова Кристина. Тел. 78-98-99.

«Уважаемые сотрудники отдела кадров фирмы «Радуга»!

Прослушав объявление о вакансии на должность менеджера продаж в вашу фирму по телевидению, направляю свое резюме. Работа в вашей фирме привлекла меня перспективами профессионального роста и возможностью применить свой богатый опыт.

Буду признательна за ознакомление с моим резюме, в котором представлена информация о моих достижениях в сфере продаж на предыдущем месте работы.

Колосенко Мария. Тел.90-90-89.»

Руководителю отдела кадров Барыкиной А.Р.

Уважаемая Антонина Романовна!

На данный момент я руковожу отделом сбыта компании «Ферма». К сожалению, в настоящее время наша компания не располагает возможностями для наращивания производства, в то время как в вашей фирме есть перспективы.

Благодарю за внимание к моему резюме, буду рада принять приглашение на встречу.

Связаться со мной можно по тел.77-66-00.

Голубева Вероника Петровна.

При составлении сопроводительного письма к резюме важно помнить, что оно может оказаться именно той зацепкой, благодаря которой может кардинально измениться ваша жизнь.

http://workking.ru/doc/pisma/menedzhera-po-prodazham-2.html

Характеристика менеджера по продажам

Похвалы портят только тех, которым они нравятся

Характеристика менеджера по продажам представляет собой официальный документ, содержащий отзыв о служебной и общественной деятельности сотрудника.

Можно сказать, что характеристика кратко описывает трудовой путь менеджера, его деловые и личные качества.

С помощью положительной и грамотно составленной характеристики с предыдущего места работы менеджер по продажам без труда найдет высокооплачиваемую вакансию.

Составить этот документ может представитель администрации, подписать – руководитель предприятия. Бумага должна быть заверена печатью. Тот, кто составил характеристику, несет ответственность за достоверность сведений, которые в ней указаны.

Что должна содержать характеристика менеджера по продажам?

В любую характеристику должны входить следующие сведения:

Виды и типы характеристики для менеджера по продажам

Характеристики делятся на внутренние и внешние. Если документ составляется для пользования внутри организации, то он является внутренним.

Если характеристика составляется по запросу сторонней организации и предназначается для использования вне организации, то она является внешней.

Какой должна быть характеристика для менеджера по продажам?

Формальных правил создания характеристики не существует. Но так как от этого документа может многое зависеть, то в интересах сотрудника проследить за тем, чтобы он был составлен полно и грамотно.

Характеристика состоит из нескольких частей:

  • Заголовок;
  • Анкетные данные сотрудника;
  • Данные о его трудовой деятельности;
  • Личностные качества;
  • Профессиональные качества;
  • Заключение.

В начале документа нужно обозначить его название Характеристика , указать название организации, должность работника, его ФИО.

Анкетные данные должны включать в себя год рождения сотрудника, образование, специальность, наличие ученой степени и звания. Это содержание первого абзаца.

Далее стоит описать, когда работник начал свою трудовую деятельность, в какой должности, какие должности занимал далее. Описывается карьерный рост сотрудника, достигнутые результаты, сведения о дополнительных курсах и образовании.

В качестве описания личных и деловых качеств можно оценить уровень компетенции сотрудника, его работоспособности, психологических особенностей, специфики темперамента, этических качеств.

Здесь же нужно отметить, как сотрудник уживается в коллективе, устанавливает деловые отношения, общается с руководством. Также можно указать наличие у сотрудника способностей к управлению, аналитической работе, планированию, контролю.

В заключение характеристики нужно указать, с какой целью она составляется.

Характеристика менеджера по продажам – образец

Характеристика дана Иванову И. И., менеджеру по продажам

Иван Иванович Иванов работает в компании Гольфстрим с 15 апреля 2009 года. В должности менеджера по продажам с мая 2009 года. За время работы сотрудник зарекомендовал себя только с положительной стороны.

У Ивана Ивановича хватает опыта для успешного осуществления собственных обязанностей. Он обладает глубокими знаниями по своей специальности, высокой эрудицией в служебных и прочих вопросах.

Любая задача, поставленная перед данным работником, будет выполнена без дополнительных подсказок и помощи. Сотрудник осознает важность самообразования, и стремиться пополнять собственные знания.

В своей работе Иван Иванович всегда добивается высоких результатов, воодушевляя коллег собственным примером. Сотрудник работает интенсивно, активно, с удовольствием, без ошибок.

Любое начинание организации будет поддержано и развито Иваном Ивановичем. Его работа отличается четкостью, инициативностью, исполнительностью, самостоятельностью.

Сотрудник отлично справляется с задачей самоорганизации и самоконтроля. Отличается умением быстро налаживать деловые связи, организовывать работу, распределять обязанности.

В коллективе он пользуется уважением и авторитетом, которые использует для стимулирования работы других сотрудников.

Дата, подпись, печать.

Рекомендательное письмо менеджеру по продажам

Петров Петр Петрович проработал в компании Пингвин на должности менеджера по продажам с января 2008 года по март года.

На этой должности Петр специализировался на мелкооптовой продаже продуктов питания.

В процессе работы Петр продемонстрировал отличное ориентирование на рынке, знание конкурентных фирм, их характеристики и ассортимент. Петр Петрович активно находил новых клиентов и плодотворно сотрудничал с существующими.

В течение всего периода работы Петр Петрович продемонстрировал желание развиваться в выбранной специальности. Он прошел множество профессиональных тренингов: правильное проведение презентации, работа с клиентами, работа с возражениями, искусство диалога.

В результате сочетания личных качеств и профессионального обучения Петр Петрович стал самостоятельным сотрудником, способным к высокой самоорганизации, самоконтролю.

Он показал лояльность в компании, высокую мотивацию и работу на результат. Петр Петрович обладает необходимой в его профессии коммуникабельностью, умением решать конфликты и общаться с людьми самого разного склада.

Поэтому я рекомендую Петра Петровича Петрова как сотрудника с большими способностями на любую должность, связанную с продажами.

Директор компании Пингвин Андрей Андреев

Подпись, дата, печать.

Сопроводительное письмо менеджера по продажам

Сопроводительное письмо составляется для того, чтобы наладить контакт с работодателем. Оно составляется соискателем в свободном стиле. В нем необходимо ответить на главный вопрос: Почему работодатель должен взять на данную вакансию именно Вас? .

Сопроводительное письмо является дополнением к резюме. Особенно важно составлять сопроводительное письмо начинающим менеджерам по продажам, когда в резюме не содержится достаточно информации.

Сопроводительное письмо может быть коротким в том случае, если у соискателя богатый опыт работы, и его резюме не требует дополнительных пояснений.

В сопроводительном письме важно указать следующие данные:

  • Адресат;
  • Источник информации о вакансии;
  • Кто составляет письмо и почему;
  • Объяснить, почему данная вакансия привлекательна для соискателя;
  • Подпись и контакты.

Вот пример удачного сопроводительного письма:

Менеджеру по персоналу Игоревой О. Н.

Уважаемая Ольга Николаевна!

В настоящее время я занимаю должность менеджера по продажам в компании Приора . На данный момент в приоритетах нашей компании иные интересы, что не позволяет мне полноценно развиваться в собственной специальности.

Если Вас заинтересовала моя кандидатура, Вы можете связаться со мной по телефону 89370030504 или с помощью электронной почты _____Я готова ответить на все Ваши вопросы. По первому требованию будут предоставлены рекомендации. Спасибо за внимание.

http://superiorseller.com/kharakteristika-menedzhera-po-prodazham

Хитрости сопроводительных писем

ХИТРОСТИ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ПИСЕМ

Что же отличает удачную «сопроводиловку» от неудачной? Что можно сделать, чтобы повысить «проходимость» своего сопроводительного письма? Давайте разбираться.

Даем ли мы рекрутеру то, чего он хочет? Посмотрим на примере письма:

«Добрый день, уважаемые дамы и господа!

Чтобы помочь нашему рекрутеру, применим к «сопроводиловке» метод от общего к частному. Попробуем обобщить факты письма. Каковы в целом сильные стороны кандидата, что он может предложить , если не вдаваться глубоко в детали?

Знание банковской сферы (ведь он работал в банках).

Понимание бизнес-процессов и финансовых потребностей корпоративных клиентов (ведь он был финансовым директором).

Обширную и лояльную клиентскую базу (целых 40 человек — почти друзей).

Отличный, вполне убедительный список, но пока длинноватый. Обобщим еще раз — попытаемся заменить список одним предложением, ответим на вопрос «в чем наша сила? Почему нас нужно брать на работу?» Составим ту самую «речь для лифта»:

А теперь снова соберем разобранное письмо — но по-новому. Начнем с краткой сути, а потом раскроем по очереди наши 3 пункта, сначала объявляя их, а потом рассказывая детали, вот что получилось:

Таким образом, в должности менеджера по банковским продуктам для бизнеса я могу принести вашему предприятию весьма ощутимую пользу — и буду рад работать в вашей динамично развивающейся, целеустремленной и профессиональной команде.

Пример сопроводительного письма можно взять за основу при написании своего собственного. Главное, не забывайте, что сопроводительное письмо и резюме – это абсолютно разные вещи с абсолютно различной информаций.

1. Пример сопроводительного письма менеджера

Уважаемый г-н Иванов!

Чрезвычайно признателен вам за интерес и внимание, проявленные к моему резюме.

2. Пример сопроводительного письма программиста

Уважаемый г-н Иванов!

Меня заинтересовала вакансия на должность разработчика ПО, размещенная на сайте www. . Мой выбор был мотивирован интересом к проектированию ПО и БД.

Предлагаю на рассмотрение свою кандидатуру в качестве разработчика ПО. Был бы рад встречи с вами. Вы можете связаться со мной по указанному адресу или по телефону (5

Спасибо за уделенное время и внимание.

3. Пример сопроводительного письма студента (молодой специалист)

Уважаемый г-н Иванов!

Был бы рад возможности стать частью вашей команды и внести свой вклад в реализацию корпоративных целей компании. Буду готов приступить к работе с 14 мая 2006 года. Вы можете связаться со мной по указанному адресу или по телефону (5

Спасибо за уделенное время и внимание.

http://pandia.ru/text/77/301/94787.php

Комментариев пока нет!

Источник: https://jurpravda.ru/pismo/soprovoditelnoe-pismo-primer-menedzhera-po.html

5 примеров сопроводительных писем к резюме которые работают

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Умение грамотно составить резюме имеет большое значение, но не менее важно и то, как правильно писать сопроводительное письмо к нему. Готовые примеры, полезные рекомендации по составлению – все это можно увидеть в статье.

Пример краткого сопроводительного письма (word)

Образец расширенного сопроводительного письма к резюме (word)

Секретарь

Даже если вы уверены в собственной грамотности, все равно следует хотя бы раз внимательно прочитать текст письма. «Корявое» изложение, орфографические, пунктуационные и другие ошибки не допускаются.

Основное назначение

Сопроводительное письмо для резюме выполняет ряд важных функций:

  1. Предваряет прочтение резюме, содержит все необходимые комментарии.
  2. Позволяет выделиться на фоне других соискателей благодаря возможности добавить еще несколько предложений. Это особенно актуально в тех случаях, когда резюме составляется в виде анкеты, бланк которой предлагает сам работодатель. Тогда именно сопроводительное письмо будет нести оттенок индивидуальности.
  3. Позволяет заинтересовать читателя, убеждает его в необходимости ознакомиться с резюме и в конечном итоге составляет определенное впечатление о соискателе, а именно – о его умении самопрезентации, «продать» себя.
  4. Наконец, в письме можно кратко упомянуть о той информации, которая была бы неуместной в резюме.

Виды сопроводительных писем к резюме

Среди всего разнообразия подобных деловых документов можно выделить 2 большие группы:

  1. Краткое письмо выполняет чисто техническую задачу: оно действительно «сопровождает» резюме и настраивает читателя на то, чтобы он открыл основной документ для заочного знакомства с кандидатурой соискателя. Как правило, состоит из 2-3 предложений, например:

«Здравствуйте, Виктор Николаевич! Меня зовут Екатерина Борисовна. Заинтересовалась вакансией менеджера активных продаж, всю необходимую информацию направляю Вам в резюме».

В таких случаях очевидно, что нет смысла дублировать информацию основного документа, пытаться составлять особо длинные тексты. Прежде чем рассказывать о себе, следует поздороваться и кратко представиться.

  1. Подробное сопроводительное письмо, как правило, применяется в случае, когда соискатель желает занять вакансию руководителя, коммерческого директора и другие позиции менеджмента. К этим же ситуациям можно отнести и случаи, когда соискатель претендует на «нестандартные», творческие профессии. Очевидно, что необходимо уже на этапе письма с резюме продемонстрировать свои навыки общения, показать свою индивидуальность, чтобы сформировать благоприятное первое впечатление.

Не следует думать, что сопроводительный текст пишется на целую страницу или более. На самом деле он должен состоять из 3-4 пунктов (3-4 абзацев) и легко прочитываться буквально за 30-40 секунд.

Структура сопроводительного текста к резюме

Сопроводительное письмо к резюме имеет четкую структуру: писать его нужно с учетом всех необходимых пунктов:

  1. Приветствие.
  2. Основная часть.
  3. Прощание.

Приветствие

Приветствовать можно любым удобным способом: «Здравствуйте» или «Добрый день». При этом важно учесть несколько особенностей:

  1. Если заранее известно, к кому конкретно вы будете обращаться, следует упомянуть именно этого человека. Допускается назвать его именно так, как вы прочитали об этом в соответствующем объявлении – по имени или по имени отчеству.
  2. Если неизвестно, к кому конкретно следует обращаться, можно написать просто «Здравствуйте!» или «Добрый день!».
  3. Если вы уже общались с этим человеком по телефону, можно кратко упомянуть об этом факте – так сотруднику будет гораздо легче вспомнить о вас. Например:

«Добрый день, Мария! В продолжение нашего сегодняшнего телефонного разговора направляю свое резюме».

Основная часть

Это и есть тело сопроводительного текста. Свои мысли следует излагать емко, конкретно и логично. Не допускается переходить с одного пункта на другой, нарушать логику повествования. За основу можно взять такую последовательность изложения:

  1. Сначала традиционно рассказывают о том, на какую именно должность претендуют. Ее нужно назвать точно так же, как она была упомянута в отделении, например: «менеджер активных продаж отдела сбыта».
  2. Затем нужно интересно, не шаблонно рассказать о том, почему именно эта вакансия привлекла ваше внимание. Лучше всего быть искренним и избегать категоричных формулировок, например: «С детства мечтал о …», «Очень люблю …», «Я незаменим…», «Моя уникальная квалификация позволяет…» и т.п. Это может быть правдой – т.е. у человека действительно может быть призвание. Но лучше поставить себя на место читателя: никто не может полностью поверить человеку заочно, только лишь потому, что он хорошо составил письмо с презентацией своих талантов.
  3. Далее нужно описать собственный профессиональный опыт. Причем важно иметь в виду, что вы описываете не опыт вообще, а именно тот, который может быть полезен на данной позиции. Если опыта нет вообще, об этом можно написать так:

«Являюсь выпускницей …., поэтому эта работа, возможно, станет первой для меня». То есть не стоит писать категорично «У меня нет никакого опыта, но я всем научусь».

В конце основной части, сразу перед прощанием, можно еще раз упомянуть, почему вас так заинтересовала эта вакансия. Разумеется, сделать это нужно другими словами – так, чтобы читателю стало интересно.

Прощание

Писать нужно вежливо и в меру оригинально. Есть 2 варианта:

  1. Можно пойти по стандартному пути: «С уважением» и ваши контактные данные.
  2. Можно намекнуть на то, что вы ожидаете ответа, т.е. создать определенный образ будущего, но опять же без категоричности, например:

«Буду рада услышать ваш отклик на письмо и надеюсь на плодотворное сотрудничество».

или

«Ожидаю ответа на письмо, буду рад вашему предложению».

С другой стороны, не стоит демонстрировать какие-то крайние чувства, например:

«Очень сильно жду ответа, вы моя последняя надежда»

или

«Я с нетерпением буду ждать ответа – желательно побыстрее».

Составляем сопроводительное письмо к резюме: ТОП 5 полезных советов

И напоследок 5 наиболее важных советов, которые одновременно можно считать и самыми распространенными ошибками, допускаемыми соискателями.

Умение писать сопроводительное письмо для резюме имеет свое значение как на этапе заочного рассмотрения кандидатуры, так и во время собеседования. По сути, это возможность произвести первое впечатление.

Поэтому лучше заранее знать, какие ошибки не следует допускать при составлении этого документа.

1. Краткость – сестра таланта

Емкое, конкретное изложение – это одно из главнейших требований. Критерий оценки очень прост: на чтение всего текста должно уйти не более минуты. При этом читать нужно вдумчиво, а не скользя между строк.

2. По делу и о деле

Стиль изложения исключительно официально-деловой. документа наполняется исключительно фактами: какая вакансия заинтересовала, где вы о ней узнали, чем именно заинтересовала, каков ваш опыт в аналогичной деятельности.

3. Создаем атмосферу доверия

Цель письма – «продать» первую встречу. А без налаживания доверительной обстановки сделать это будет сложно. Создать подобную атмосферу можно нешаблонными формулировками.

Наверняка фразы «Заинтересован во взаимовыгодном сотрудничестве», «Обладаю достаточным уровнем компетентности», Отношусь к любому делу со всей серьезностью и ответственностью» могут «отпугнуть». Причина в их шаблонности и оттенке категоричности.

Те же самые клише можно заменить фразами, содержащие объективные, конкретные факты:

«Если мы устроим друг друга, рассчитываю проработать в вашей компании не менее 2 лет».

или

«Занимал аналогичную должность в компании «…» более 5 лет».

4. Креатив: границы допустимого

Шутливая, ироничная манера изложения в подавляющем большинстве случаев неуместны. Это воспринимается негативно, поскольку между вами еще не установлен полноценный контакт.

С другой стороны, есть ряд профессий, в которых умение шутить, метко выражаться – не только норма, но и существенное требование к навыкам работника. Поэтому в случае, например, с журналистами, ди-джеями, музыкантами нестандартная манера изложения мыслей может только приветствоваться. Однако в любом случае нужно хорошо чувствовать меру.

5. Внешность имеет значение

Посмотрите, насколько хорошо воспринимается ваш текст визуально. Сделайте все абзацы примерно одинаковыми, исключите длинные предложения со сложными речевыми конструкциями. Текст должен хорошо восприниматься как цельная картинка. Будет хорошо, если читающий сможет без труда найти интересующую его информацию сразу, а не «блуждать» глазом по «простыне» текста.

Таким образом, написать всегда лучше, чем не написать, поскольку исправлять готовый вариант – более простая задача, чем создавать его с нуля.

ссылкой:

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/primery-soprovoditelnyx-pisem-k-rezyume/

Сопроводительные письма Примеры работ по продажам и маркетингу

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Когда вы пишете сопроводительное письмо на должность в сфере продаж, маркетинга или связей с общественностью, особенно важно сделать звездную работу по продаже себя.

Это связано с тем, что потенциальные работодатели, скорее всего, увидят вашу способность продавать себя в этом письме в качестве предварительного просмотра того, как вы продадите компанию (и ее продукты), если вы должны приземлиться на работу.

Что включить в сопроводительное письмо

Вот несколько советов о том, как написать сильное письмо о продажах, маркетинге или связях с общественностью:

Оценить свои прошлые достижения: Потратьте время, чтобы убедиться, что ваше письмо включает количественные достижения. Например, вы можете упомянуть объем продаж, достигнутый или превзойденный, ответы на маркетинговые сообщения электронной почты, оптимизированные коэффициенты оттока или другие измеримые успехи. Числа – отличный способ показать свою ценность.

Отформатируйте свои достижения, чтобы сделать их визуально «pop» на странице : лучший способ сделать ваши количественные достижения привлекать внимание работодателя к сопроводительному письму – это отбросить эти уникальные достижения от текст с пулями. Он также очень эффективен для жирных номеров продаж или процентов. Например:

«Квалификации, которые я могу принести в таблицу, включают:

  • Постоянно увеличивая продажи YOY на 20% каждый год в течение последних пяти лет;
  • Знакомство с новыми стратегиями SEO, которые увеличили ежемесячные просмотры страниц с 10 000 до 50 000 в течение одного месяца.
  • Разработка и запуск динамической реферальной программы, которая увеличила количество рефералов клиентов на 60%.

Покажите работодателям, как бы вы предложили преимущество: Упростите потенциальным работодателям понять, почему вы были бы хорошим кандидатом для своей команды.

Каковы ваши навыки? Что бы вы принесли компании? Это ваш шанс подать себя и сделать сильный аргумент в пользу вашей кандидатуры.

Вы можете обсудить достижения на предыдущих позициях, а также указать конкретные рынки, на которые вы нацелились, и цели, которые вы установили бы, если бы получили работу.

Расскажите о навыках: Обсудите навыки и полномочия, которые конкретно связаны с тем, что работодатель ищет у кандидата. Вот более подробная информация о маркетинговых навыках, и здесь вы найдете соответствующие навыки для людей на торговых позициях.

Но постарайтесь обсудить свои навыки в контексте предыдущих достижений – вместо того, чтобы просто сказать «Я ориентирован на результат», дайте конкретный пример, демонстрирующий, как вы активировали рост продаж или увеличили свою клиентскую базу.

Упростите чтение: Избегайте длинных строк прилагательных. Если ваши абзацы растут, подумайте о том, чтобы их разбить с помощью пулевых точек, чтобы облегчить их сканирование.

Персонализируйте свое сопроводительное письмо: Вы не дали бы такую ​​же коммерческую отдачу двум разным рекламодателям, не так ли? И, аналогично, ваша маркетинговая стратегия была бы иной, если бы вы ориентировались на тысячелетия или собирались после бэби-бумеров. Убедитесь, что ваша подача в сопроводительном письме калибрована для вашей аудитории – напишите письмо, в котором указывается компания и ее потребности.

Просмотрите приведенные ниже примеры сопроводительных писем по продажам и маркетингу, чтобы получить идеи для своих собственных писем, а затем настройте свои письма для каждого задания, объяснив, как вы лучший кандидат.

Ваша цель – написать убедительное сопроводительное письмо, в котором будут указаны ваши достижения в сфере продаж, квалификация и опыт.

Примеры сопроводительных писем – Sales / Marketing / Public Relations Jobs

  • Ассистент по развитию
  • Маркетинг начального уровня
  • Планировщик событий
  • Внутренние продажи
  • Маркетинг
  • Ассистент маркетинга
  • Маркетинговая автоматизация < Маркетинг - Реферальная обложка
  • Маркетинг – Запрос собрания
  • Связи с общественностью
  • Связи с общественностью
  • Управление розничной торговлей
  • Управление розничными продажами
  • Продажи
  • Сотрудник по продажам
  • Продажи – Письмо-справочное письмо
  • Управление продажами
  • Торговый представитель
  • Менеджер магазина
  • Летний кассир
  • Шаблоны и форматы сопроводительного письма

Шаблоны, которые вы можете персонализировать, чтобы писать свои собственные сопроводительные письма при подаче заявок на работу.

Формат сопроводительного письма

  • Макет сопроводительного письма
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Шаблон письма с почтовым покрытием
  • Шаблоны писем Word Word
  • Хорошо составленное сопроводительное письмо для маркетинга, связей с общественностью и / или позиции продаж могут быть вашим золотым билетом для взятия личного интервью.

Подход, на котором написано ваше сопроводительное письмо, так же, как и стратегия продаж на основе потребностей:

1) Определите, через свое объявление о работе и обзор своего веб-сайта, качества и навыки, которые ищет работодатель в своем идеальном кандидате, а затем 2) продемонстрируйте в своем сопроводительном письме, как у вас есть ответы на эти потребности. Удачи!

Больше сопроводительного письма Статьи и советы

Топ-10 советов по написанию сопроводительных писем

  • Что включать в сопроводительное письмо
  • Письма с сопроводительным письмом
  • Образец сопроводительных писем
  • Обращение с приветственным словом
  • Обложка Закрытие писем

Источник: https://ru.routestofinance.com/cover-letter-examples-for-sales-and-marketing-jobs

Сопроводительное письмо менеджера по продажам

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Сопроводительное письмо к резюме – это элемент деловой переписки, которым многие соискатели вакансий пренебрегают: или не пишут его вовсе, или относятся недостаточно серьезно к его написанию. Стоит заметить, что такой подход в корне неправильный, т.к.

сопроводительное письмо к резюме – это отличный шанс заявить о себе среди множества подобных, обратить на себя внимание работодателя и заинтересовать его именно своей кандидатурой.

Приложенное к резюме сопроводительное письмо покажет ваше знание делового этикета, станет проявлением хорошего тона.

цель написания сопроводительного письма – ответить на вопрос: «Почему среди прочих должны отдать предпочтение мне?».

Текст сопроводительного письма к резюме составляют кратким, без излишней эмоциональности, грамотным, корректным в отношении предыдущего места работы и руководителей.

Также не стоит расхваливать свою персону – в посылаемом резюме уже описаны ваши знания, опыт, профессиональные достижения.

В сопроводительном письме должна содержаться следующая информация: от кого письмо и с какой целью оно было написано; источник информации о вакансии, почему вы заинтересованы именно в этой компании, чем вы можете быть полезны для нее.

Особенная рекомендация прилагать сопроводительные письма тем соискателям, которые не имеют опыта работы и в их резюме небольшой объем информации для работодателя.

Сопроводительное письмо к резюме: пример без опыта

Сопроводительное письмо пример менеджера по продажам

Сопроводительное письмо – это небольшой текст, который вы пишете, чтобы сообщить работодателю, на какую вакансию вы претендуете и почему считаете, что можете ее занять.

Значимость этого документа выше, если у вас нет опыта работы. В этом случае резюме может оказаться недостаточно впечатляющим, ведь в нем нет важной информации – о профессиональном опыте и достижениях.

Грамотно составив сопроводительное письмо, вы повышаете свои шансы на трудоустройство.

Чтобы составить сопроводительное письмо без опыта работы, мы решили взять реально существующую вакансию и оттолкнуться от реальных требований работодателя.

Возьмите на заметку этот принцип: при подготовке сопроводительного письма внимательно читайте текст о вакансии.

Как написать сопроводительное письмо для конкретной вакансии: пример

Вакансия «Продавец-консультант». Полный текст объявления – на рисунке.

Как могло бы выглядеть сопроводительное письмо без опыта работы – пример для этой вакансии

«Добрый день, уважаемый менеджер по персоналу!

Меня зовут Анастасия. В мае текущего года я закончила Тульский Институт законоведения и управления по специальности «Менеджмент организации» (специалист). Хочу принять участие в конкурсе на вакансию «Продавец-консультант» для сети магазинов «Артишок» (объявление на сайте Trud.com от 22.07.17).

У меня есть непродолжительный опыт работы в сфере маркетинга: летом 2016 г. я работала промоутером в сети магазинов «Золушка» в течение 2-х месяцев.

Я использовала эту возможность практической работы по максимуму: получила навыки общения с потенциальными клиентами, при этом опиралась на знания о сегментировании целевой аудитории, о циклах развития товара, о психологических приемах продвижения товара и бренда.

Руководитель отдела персонала сети магазинов дала положительный отзыв о моей работе – по Вашему требованию, я могу предъявить рекомендательное письмо. В частности, Тамара Юрьевна отметила мое ответственное отношение к работе, пунктуальность, вежливость.

Во время сотрудничества с этим работодателем я дала 2-3 рекомендации по повышению эффективности рекламных листовок, которые я распространяла.

В соответствии с моими предложениями в макет были внесены изменения, а меня лично поблагодарил в письме руководитель отдела маркетинга (письмо я также могу показать по Вашему требованию).

Маркетингом я увлеклась еще во время обучения в вузе. Свою любимую книгу по маркетингу – «Основы маркетинга» Филипа Котлера – я знаю почти наизусть. Я уверена, что знания в области менеджмента, дополненные знаниями по маркетингу, являются хорошей основой для того, чтобы стать профессионалом высокого уровня в сфере продаж, продвижения товаров.

Мне хотелось бы начать свой профессиональный путь с позиции продавца-консультанта. Я убеждена, что эта позиция поможет мне закрепить базовые навыки продаж, общения с клиентами, мерчендайзинга. Мне хотелось бы получить опыт обслуживания покупателей на кассе, я готова освоить эту область и выполнять работу качественно.

Я убеждена, что дальнейший рост можно строить только на прочной основе практики, причем начинать нужно с первых ступенек, чтобы понять изнутри, как работает система продаж и продвижения. Я нацелена на результат, поскольку считаю, что имеет смысл работать только с полной самоотдачей, добиваясь высокой эффективности; иначе работа превращается в пустую трату времени и сил.

Сеть магазинов «Артишок» для меня – лучший работодатель, поскольку с момента появления сети на рынке в 2014 г. вы уверенно завоевываете покупателя, при этом ваши подходы к продвижению удивляют оригинальностью и искренностью (чего стоит рекламная кампания детских товаров про Сережу и Сеню, которую запомнили 99% мам в нашем городе).

Я с радостью «обменяю» свои знания и уже имеющийся опыт на возможность работать в вашем коллективе, добиваться общих успехов, работая результативно и ответственно на своем участке.

Резюме прилагаю.

Готова рассказать о себе более подробно в удобное для вас время.

С уважением, Анастасия Меркулова.

Тел. [контактный телефон]”.

Плюсы этого текста:

  • Информативное вступление, из которого ясно, от кого пришло резюме и на какую вакансию. Прятать факт отсутствия работы не имеет смысла. Особенно в данном случае: в объявлении указано, что работодатель готов рассматривать кандидатов без опыта. Но даже если такой ремарки нет, в сопроводительном письме лучше сразу указать, что вы – молодой специалист.

    При этом можно сразу, в следующем предложении, уравновесить этот «недостаток» чем-нибудь существенным. Например, можно упомянуть вуз, если он известный и престижный, и специальность, если она соответствует вакансии. Можно упомянуть об имеющемся опыте, даже непродолжительном. Если работодатель готов взять на работу специалиста без опыта, возможно, он даст вам шанс.

    Если же работодатель ищет специалиста с опытом, и сразу не поймет, что вы не соответствуете требованиям – скорее разочаруется, когда разберется, и до собеседования дело вряд ли дойдет.

  • В идеале сопроводительное письмо должно быть адресным – когда вы его отправляете конкретному человеку (это может быть HR-менеджер, руководитель подразделения, руководитель компании, секретарь директора, могут быть другие варианты). Зная адресата, упоминайте его имя в обращении: «Добрый день, уважаемый Сергей Владимирович!».

    Если адресат вам неизвестен, можно обратиться к менеджеру по персоналу – если в объявлении есть признаки, что поиском специалиста занимается HR-менеджер. Самая общая формулировка – «Уважаемый представитель компании [название компании]!». Обращение должно быть, ведь так или иначе письмо будет читать конкретный человек.

  • В тексте упоминается рекомендатель – человек, который может подтвердить факт сотрудничества с соискателем и поделиться впечатлениями. Эта информация повышает степень доверия к соискателю, помогает выглядеть серьезнее, солиднее.

    Если у вас нет опыта работы вообще – даже в рамках преддипломной практики или стажировок – в роли рекомендателя могут выступить ваши преподаватели, руководители практики, научный руководитель.

  • Автор описывает непродолжительный опыт, причем делает это так, что значимость этого опыта кажется большой – поскольку молодой специалист не выполнял работу механически, а использовал приобретенные в вузе знания для повышения эффективности своей работы (на, казалось бы, такой «несерьезной» должности, как промоутер).
  • В письме упоминается достижение – то, что соискатель внес дельное предложение, которое было принято в работу. Порой опытные соискатели упускают этот момент – важность упоминания в сопроводительном письме и резюме достижений – поэтому, если вы найдете, чем похвастаться, возможно, окажетесь достойным конкурентом более опытных специалистов.
  • Важно, что соискатель подчеркивает готовность работать на данной должности какое-то время (не акцентирует внимание на карьерных перспективах), причем соискатель готов освоить наиболее трудоемкий участок работы, который не у всех вызывает энтузиазм – обслуживание на кассе.

    Работодатель может понять из этого текста, что специалист не попытается через пару месяцев пойти на повышение; напротив, он намерен получить результат именно на этой позиции.

  • Соискатель демонстрирует, что он понимает, где хочет получить работу – создается впечатление, что за деятельностью компании (именно в той сфере, которая его интересует) кандидат следит продолжительное время, знает о достижениях компании (работодателю такая осведомленность всегда приятна).
  • В последних предложениях автор подчеркивает, что в качестве цели рассматривает возможность работать как часть коллектива, принимать активное участие в достижении общих целей. Обратите внимание, что соискатель упоминает нацеленность на результат – это качество работодатель отметил как желаемое в объявлении о вакансии. Один из наименее удачных маневров, которые может сделать кандидат в последних предложениях – это подчеркнуть, как важна для него работа, поскольку он преследует свои личные цели (достойный заработок, стабильная зарплата, карьерный рост и пр.). Никто не отрицает наличия личных целей, но в сопроводительном резюме лучше сместить акцент на вклад, который вы можете сделать в общее дело.
  • В последнем предложении автор подчеркивает, что готов прийти на собеседование. Пусть этот прием стандартный, но он работающий – вы ненавязчиво подталкиваете работодателя к встрече с вами.
  • Письмо обязательно нужно завершить подписью. Не будет лишним написать в этом блоке контактный телефон – на случай, если работодатель тут же захочет позвонить и задать вопросы или пригласить на собеседование.

Структура сопроводительного письма без опыта работы:

Работодатель не ожидает, что вы пришлете ему безупречное письмо – документ, который можно использовать как образец эпистолярного жанра. Важна искренность, открытость, достоверность.

Текст может быть стилистически несовершенным, в чем-то излишне эмоциональным (например, когда соискатель пишет, что он с пеленок мечтал иметь именно эту профессию, и вакансия, на которую он претендует – верх его мечтаний).

Важно, чтобы документ содержал интересующую работодателя информацию, чтобы он «зацепил», не затерялся среди десятков похожих текстов.

Подойдите к написанию сопроводительного письма как к творческой задаче, не механически. Один удачный текст может открыть вам двери в компанию вашей мечты. Пусть эта мысль поможет вам найти силы, время и идеи для создания толкового документа.

Читайте еще: Резюме без опыта работы – образец

Источник: http://blog.trud.com/blog/2017/07/25/soprovoditelnoe-pismo-k-resume-primer-bez-opita/

Права-помощь
Добавить комментарий